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¿Pides un coche teledirigido y te regalan una Barbie?

08/04/2021
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Un año más, el 8 de marzo se celebró el Día Internacional de la mujer para reivindicar la igualdad de género y los derechos de las mujeres. Tras más de un siglo de conmemorar este día aún queda mucho por luchar, romper estereotipos e impulsar el cambio hacia una sociedad más igualitaria.

En el artículo de opinión de hoy, Victoria Gago, Co-Founder/CEO de European Blockchain Convention y Directora del Máster en Blockchain y sus Aplicaciones Empresariales, evalúa la situación actual de las mujeres en el sector TIC:

La Unión Europea afirma que en dos años el 45% de los empleos estarán relacionados con el entorno digital. Sin embargo, desde hace años, el porcentaje de mujeres que ocupa posiciones en esa área se mantiene en el 30% y se ha quedado estancado en esta cifra. Este hecho es consecuencia clara de la realidad que se vive en la universidad, donde encontramos el 30% de mujeres en los grados de tecnología.

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Desde que las niñas y niños son muy jóvenes la sociedad tiene una responsabilidad en cómo les educamos y en los juguetes, ropa y libros que les regalamos. La brecha de género empieza allí y por eso debemos ser neutros en la educación de las niñas y niños.

Los cuentos de princesas Disney antes de acostarse son encantadores, pero también es nuestra responsabilidad mostrar a las nuevas generaciones los casos de mujeres influyentes en el mundo de la tecnología, que no han cesado de luchar por los derechos de la mujer. Debemos explicar quién fue Ada Lovelace, la primera programadora de la historia, Shirley Ann Jackson, desarrolladora del fax y la fibra óptica, o Ángela Ruiz Robles, precursora del ebook, entre otras muchas referentes en tecnología.

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¡Pero no todo son noticias pesimistas! La brecha salarial de las mujeres en tecnología es inferior a la de otros sectores; un 8,9% frente al 14,2%. Las mujeres ganan un 3,1% más de lo que ganarían en cualquier otro sector en un puesto similar.
 
En España el equipo liderado por Nuria Oliver, ingeniera en telecomunicaciones y doctora por el Media Lab del Instituto Tecnológico de Massachusetts, ganó el desafío mundial (dotado con 500.000 dólares) de Inteligencia Artificial para reactivar la economía post-COVID.

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Los países gobernados por líderes (fijaos que no utilizo el sustantivo “mujeres”) como la alemana Angela Merkel, la neozelandesa Jacinda Ardern, la danesa Mette Frederiksen, la taiwanesa Tsai Ing-wen y la finlandesa Sanna Marin, tuvieron resultados de Covid-19 "sistemática y significativamente mejores", según muestra una investigación del Foro Económico Mundial. Estos países tuvieron una tasa mayor de éxito, bloqueando antes los primeros casos y sufriendo la mitad de muertes, en promedio, en relación a otros países liderados por hombres.
 
Pese a esto, aún nos queda una ardua tarea por delante. Actualmente, se está empezando a tomar conciencia sobre la problemática de la brecha de género. Solo hay que echar la vista hacia las líderes de empresas y países como HolaLuz con Carlota Pi, GlaxoSmithKline con Emma Walmsley o Alemania con Angela Merkel para entender que sin las mujeres se para el mundo. 

Todavía queda mucho para llegar a la igualdad, pero cada día estamos un poquito más cerca.
 

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© Three Points The School for Digital Business. Planeta Formación y Universidades. Todos los derechos reservados.
Por cualquier consulta, escríbanos a info@threepoints.com

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